Was ist Kündigungsschutz? Kündigungsschutz bedeutet, dass gesetzliche Regelungen eine Kündigung des Arbeitnehmers entweder erschweren oder ganz ausschließen. Spätestens vor dem Arbeitsgericht muss der Arbeitgeber beweisen können, dass […]
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Was ist Kündigungsschutz? Kündigungsschutz bedeutet, dass gesetzliche Regelungen eine Kündigung des Arbeitnehmers entweder erschweren oder ganz ausschließen. Spätestens vor dem Arbeitsgericht muss der Arbeitgeber beweisen können, dass […]
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Was ist eine personenbedingte Kündigung? Eine personenbedingte Kündigung kann der Arbeitgeber nicht einfach dann aussprechen, wenn er den Mitarbeiter nicht mag, dessen Krankschreibung lästig findet oder von […]
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